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本钱。前几天还跟我说来着，想把公司关了重新去给人打工。”江志国继续说道。
王洛一听这人的履历，顿时来了兴趣。要他去挖人家四大的副总简直就是天方夜谭，甚至连个部长都很难。
之前王洛甚至都觉得，自己要是能挖来一个四大的小组长就算是走了大运了。可没想到，江志国这里竟然有个四大部长的人才。虽然不知道正副，但好歹也是个部长。
娱乐圈公司创业失败，或者走下坡路最根本的原因是什么？除了自身实力以外，最重要的还是战略眼光问题。
小公司失败可以说是实力问题，可一些已经成名的公司呢？逐年的走下坡路，除了四大不断的挖人之外，这些公司也缺乏一些长远的战略眼光。对于四大的挖人，只能眼睁睁的看着自己辛辛苦苦培养出来的人离开。
洛神娱乐的战略目标有，所缺乏的就是一个掌舵人，一个不需要有太长战略眼光的人，只需要他能够做好本职工作就行了。虽说他创业失败了，但起码他那里有创业的经验，也有失败的经验。对于目前的洛神娱乐来说，可谓是再适合不过。
“院长，这人很适合我们公司目前的定位啊。您看能不能帮着联系一下？只要合适，薪酬方面可以谈。”王洛一脸兴奋的说着。
运营部部长，这意味着什么？那可是一家公司的核心部门啊，公司本身的运营，基本上也全靠这个部门在撑着。什么演唱会，单曲，专辑，商演，合作什么的，全部都需要运营部来负责。
再简单点的说，这个世界的公司并没有想象中的那么复杂，他的部门也只有几个。就拿娱乐公司来说吧，运营部，艺人部，财务部，整个公司只有这三个部门。
职责也很简单，好比运营部下面，包含了商务组，法务组，人事组以及后勤组四个组。不过可千万不要小看这几个组，每一个放在中小型公司那里，那都是一个庞然大物。
四大的就不说了，那是巨型公司，也没得可比性。就云音乐那边的运营部商务组就有足足六十多号人，里面有负责联络商业合作的，有负责联系厂商，有负责联系演唱会的，各部门各司其职，相互不冲突。
可以说，这个世界的娱乐公司，将所有的部门全部整合在了三个大的部门里面，这样也很方便工作，更加不容易发生相互扯皮的事件发生。
所以，只要能够把江志国口中的这个人拉过来，洛神娱乐就等于是多了一条手臂，王洛也能更加放心的干自己的事情了。毕竟人家连天娱都玩的转，还玩不转自己这家小公司吗？
“行，我给你联系一下。桌上是我给你准备的**，你先看看，合适的话我把他们喊过来。”江志国像是看自己的孩子一样，笑着对王洛说道。
“谢谢院长。”王洛连忙道谢道。
拿起江志国办公桌上的资料，王洛一个人静静的翻看着。江志国则丝毫不避讳的当着王洛的面直接拨通了电话，从江志国的话音中，王洛也听出了结果。对方似乎有点犹豫，但还是决定来见一见王洛。
江志国这边为王洛准备了十来份资料，这些学生每个人的特点都写的清清楚楚。不过要想从纸面上了解到这些学生的真实情况，很难很难，根本就是不可能的。
“他刚好就在学校附近，答应了见面谈一谈，待会就会过来。”江志国先是说了电话里的情况，然后又继续说道：“怎么样？这些可都是好苗子，四大来要人我都没舍得给，这次让你小子占了便宜。”
“院长，只看纸面上的资料这很难说，我还得听听他们的声音才能决定。”王洛回复道。
作为华夏第二大音乐学院，天音自然有着自己的实力。四大的确也会盯紧学校里的每一个学生，一旦发现有冒头的迹象，就会迅速的派人联络。如果有可能的话，甚至会直接签下，防止被其他公司抢走。
但是想要在学校里直接签人，却并没有想象中的那么容易。虽然凭着四大的实力以及人脉，可以根本不必在乎学院的想法，直接签人。
但这么做的确有些不妥，毕竟是学校，培养人才的地方，真的惹火了人家学校，以后死活不给你人。如果有可能的话，他们甚至敢把你看中的学生签给你的对手。
当然了，还有个不成文的规定。有公司想要在学校里签人的话，那就得支付给学校一笔费用，人曰，赞助费。
人情社会嘛，虽然没这个规定，但各大公司要想抢夺第一手资源，就必须要这么干。况且这笔钱又不多，少则几万多则一二百万，对于他们来说根本就不算事。
(感谢麒麟猫g同学的打赏以及催更)