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第五百三十五章第二个实习部门
(1)清晨，许杰开着车，和廖晴一起去公司，昨晚廖晴跟许杰商量好了，先把许杰放在人力资源部门，这个部门工作相对轻松，也好入手一点，先让许杰从最基础的做起，而且人力资源部门有几个主管、经理，是廖晴她们很看重的，廖晴也希望许杰能去发掘一下。
很快，两人就来到办公室，廖晴先拿出一张表，然后让许杰填写，许杰填写好了之后，廖晴拿过来一看，审核发现没有问题，廖晴又把表递给许杰，说道：“你拿这个表去找赵经理，你先做他的助手。”
说到这，廖晴又补充了一句，说道：“赵经理这个人很好，你们相处起来，应该不会有太大的障碍。而且赵经理是提拔的预备人选，你好好观察一下。”
“呵呵，好的。”许杰笑着说道。
“如果实在不行，要是觉得太累了，你就不要勉强。”廖晴又说道。
感觉到廖晴的关心，许杰无奈的直翻白眼。
许杰苦笑了笑，说道：“放心吧，我还不至于这么脆弱。”
从廖晴办公室出来，按照之前说的，许杰直奔五楼，然后找到了这个赵经理。
这个赵经理是个年过四旬的中年男子，带着一副黑框眼镜，人也长得很正气，而且亲和力也非常不错，许杰见他第一眼的时候，就对他颇有好感。
“既然是廖总介绍过来的人，那你以后就跟着我吧。”赵经理看着许杰，很爽(2)朗的笑了笑，说道。
人力资源这个部门，现在的总监是朱宇，当然，朱宇也在五楼办公，不过许杰没有去找朱宇的意思，既然是来实习的，那就要撇开以前所有的关系，更何况以朱宇的性格，以及跟许杰之间的关系，肯定会说笑许杰一顿，许杰何苦自找没趣。
接下来的一个星期，许杰都是跟在赵经理身边，而经过这一个星期的观察，许杰感觉这个赵经理确实不错。
能力虽然不算很强，但是大局观很好，处理事情很稳，丝毫不会浮躁。而且对手下员工也很好，经常一起说说笑笑，就算有员工拿他开玩笑，他也不会介意。
许杰跟在他身边，也学到不少。至少对人力资源部门，这一整个体系，许杰都有了大致的了解，清楚这个部门的职责所在。
“这个赵经理，我觉得可以提拔！”许杰站在办公室，对廖晴说道。
这一个星期里面，两人都是住在别墅里，只是上下班分开来。起初廖晴不乐意，说这有什么好分开的，但是在许杰的劝说下，廖晴才勉强同意了。
许杰说，既然是来实习的，那就要摆出实习的态度，否则的话，被别人看到许杰跟廖晴出双入对的，这对廖晴的名誉也不好，更会影响公司的形象。
“你觉得他怎么样？”廖晴笑着问道。
许杰说道：“赵经理虽然能力不强，但贵在稳重，而且办事果断，丝毫不(3)拖泥带水，再加上对下属亲和力很强，总监这个位置他虽然坐不了，不过副总监的位置，他绝对可以胜任，有他辅佐朱宇，朱宇身上的担子，至少能轻松一半。”
“朱宇以前也是这么跟我说的，那赵经理这块，基本上算是通过了。等下个月开高层会议，我会把这个意见提上去的。”廖晴点头说道。
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