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    跨领域可不是谁都玩得转,尤其是跨越到体制之中。在华国这个官本位的国度中,在体制中拥有属于自己的位置,意味着在社会上也有相应的地位。

    那些位置太过重要,需要跟八千万的对手竞争,只有少数人才能脱颖而出。

    张靖进入到体制之中,如果不是有王宁以及张家在后面铺路,他第一步都很难跨出去。

    部级以上的部门,基本上是决定国家策略的国家级部门,每一个决定都有异常重要的作用。每一份文件背后都有无数信息,那些信息决定着无数人的命运。相应的,在这种部门中拥有的权限自然不会太低。

    更重要的是,决定着无数国民命运的部门,每一位正式工作人员的级别都不可能太低。太低的话,其他人不会信任,而且也太容易被某些人收买。

    这些信息不能暴露,为了避免出现意外的情况,部门中的工作人员很快就能提升级别。

    即便是最最普通的工作人员,两年副科,三四年正科,六七年副处都是很正常的事情。只要在里面混个十年以上,最少也是副处以上的领导。

    十年混成副处,如果放在地方上的话,想都不用想,基本上不可能。地方上的位置就那么几个,有成千上万竞争,想要获得那些职位没有人脉,没有手段,没有运气的话,根本就不可能。

    这也就是部级以上部门的潜规则,只要进入到这些部门,一定级别之前,基本上算是进入到升级的快车道。

    运气好的,有人脉的,有手段的,在部门中打磨一段时间就能真正走上领导的岗位,或者直接下方。即便是手段一般,也没有太多人脉的普通人,也能混到相应级别。

    部门中什么情况每个人都清楚,尤其是立志于进入体制中的一些人,他们肯定知道部门中的情况。这也是为什么会出现上万人竞争一个职位的情况,他们清楚的知道,进入那些部门之后才算是跨越了重要门槛,才有更辉煌的未来。

    像是一些无人问津的部门都是什么情况?已经不算是边边角角,而是某个乡镇,县里面的部门,跟城市环境无法相比不说。更重要的还是,那些部门没有前途。

    那些部门的领导才不过正科,副处级别,他们混一辈子最多能达到那些程度。那个级别可不是他们追求的,自然而然,他们会排除那些部门。

    除非,那些部门的权限很重,油水很多,否则的话,他们绝对不愿意进去的。

    科技部也是如此,作为军方科技的主管部门,从上到下对科技部都很重视,有无数领导关注着这里。在这里面,很容易被某位领导重视。

    尤其是当王宁进入到科技部之后,这种重视在急速增加。

    其实王宁自己都不清楚,在他即将成为科技部负责人之前,科技部内部也发生过一些小小的调动。从正局级开始,很多领导,工作人员都若有若无的被调到其他部门。

    在王宁正式... -->>

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