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择，而也正因为这样，大学城的优秀学生应聘热情非常高。
这是好事。但也很棘手，400多名优秀的人才，最终选了30名，一旦搞不好，就会使得这股热情消退了。
“我们要不要扩招？”人事部长问道：“多招30名实习生，这也没关系吧?”
孟获想了想。还是点头了：“那就多招点吧，周倩那里不是很要人吗？你把她的名额增加一些……”
凤凰公司的招聘中。第一轮是人事部按照每个部门的要求统一筛选和招聘，第二和第三轮是各个部门之间的面试筛选。但部门的名额在假前就定了下来，现在也可以做一些改变。
另孟获遗憾的是，其实凤凰公司需要的员工数量是非常多的，但他们紧缺的不是这些要做普通工作的大学生，而是画师以及其它专业人员。
今年凤凰公司最缺的是画师，无论是与中夏合建的新公司、还是凤凰公司单独组建的动画电影公司，都需求着大量的画师，而这方面的招聘却相当的不顺利。
这个招聘从假期之前就开始了，但截至目前，漫画岛接到的应聘者数量还不到60人，而这60人一检查，大部分都是抱着侥幸心理、但水平不过关的人，录取人数仅为18人。
整个公司需要的画师数量是以‘百’计算的，这是一个巨*大空缺，宁海的招聘情况也很悲观，因为中夏公司同样在招聘画师，两者竞争下来，目前宁海也只招收了23人。
出乎意料的是东京的情况竟然是最好的，因为凤凰公司在那边的强势地位，樱花公司招聘的画师竟然超过了苏华和宁海的总和，达到了55名。
但尽管如此，三个地区加起来的数量，再加上凤凰公司各个部门精简一下，也只不过是满足一个新公司的要求。如果不能把另外一个公司的空洞填补，凤凰公司的两项关键工作就必须舍弃一项。
这是孟获无法接受的事：动画电影怎么能舍弃？建立新的动画电影公司能给他培养动画导演，极大的分担他在未来的工作压力，假设宁海和东京的两个动画部各有一个ding尖的动画导演坐镇，孟获得多么的省事啊！
凤凰公司与中夏公司合建改编文字冒险游戏的动画公司，这当然也不可能舍弃了。中夏公司也在招聘，就算孟获想喊停，他们也绝对不可能会同意。
因此孟获所能做的事情只有一个：想方设法的招聘更多的画师，如果这件事做不到的话，那还有一个笨办法——收购其它小型的动画公司，直接免去招聘。
而在这件事上爱丽丝已经先行一步动手了，现在也找到了合适的公司。但这家公司有两大问题，一是内部还没有统一意见，反对收购的声音不小。二是它的地点不在苏华，也不在宁海和东京，而是在华夏首都燕京。
如果收购了这家公司，凤凰公司就会多一个工作地点，这对分*身乏术的孟获来说是一个麻烦。(未完待续)