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和约翰·诺尔谈了，但他希望与您面谈。按本杰明的猜测，要不是想得到持股分红的承诺，要不就是想拿您当砝码，去和卢卡斯谈判。本杰明和鹏都认为，后者的可能性更大，因为约翰·诺尔从八五年进入工业光魔，在那已经干了十一年，对光魔公司已经有了深厚的感情。”
沉吟了一阵，孙子明心里闪过一丝恶念，如果你想利用我，那就不能怨我先下手为强了。
“ok，我知道了。拍完最后两条，我就回洛杉矶。”
“yes，sir”，克劳迪娅下意识地当回了助理，转身去安排飞机。
……
也确实如蒋鹏和本杰明猜测的那样，约翰·诺尔就是想用光影特效的条件，去与卢卡斯谈判，为自己和自己的团队争取到持股分红的待遇。
这段时间好莱坞里传出消息，光影电影公司将在三年内上市，员工们将按对公司的贡献获得期股或是股票期权。随即这个消息，在前天espn的新闻中，得到了光影集团总经理乔治的确认。而且他们的公关部经理亚历山大小姐，在采访中表示特效公司也将推行光影的模式，但具体情况要等集团董事长china明的最后决定。
这一消息在好莱坞里，除了几大巨头的员工们，羡慕光影员工有好的运气，碰到了一个慷慨的boss，能发一笔财外，其实并没有多大轰动效应。事情明摆在那，好莱坞的各项制度已经非常完善，都是市场那只手在配置资源，导演、编剧、演员、幕后工作人员都在靠电影赚钱，而不是股票之类的。即使是光影那些员工能拿到期股，也只可能是少量的，真正能从中获得巨大利益的，还是china明本人和他的一干大将，比如乔治、蒋鹏、克里斯·哥伦布他们。
然而，这一消息对工业光魔的意义则不同。光影特效的诞生，是因为他们的boss卢卡斯拒绝china明的入股，才让那华裔小子创立他自己的特效公司，还让两人成了对头。现在，china明的手下已经表示，光影特效公司将采取员工持股分红模式，那自己所在的工业光魔呢？
别看丹尼斯·穆伦、约翰·诺尔、罗素·厄尔他们的团队都拿过奥斯卡视觉效果小金人，也都年薪上百万美元，其实年收入连个二流演员都比不上。以前大家都对现状很满意，没有什么野望，都勤奋地工作，荣誉属于公司、利润也属于公司，各人拿薪水、奖金过日子，但如今不同了。成立才六年的光影特效，也要实行持股分红制？
拿年薪和奖金，能与持股分红比吗？
员工才拿薪水和奖金，持股分红的是股东！
消息一经确认，工业光魔里开始暗潮涌动，即使是丹尼斯·穆伦、约翰·诺尔这样的元老干将都不淡定了，开始试探自己boss卢卡斯的想法。卢卡斯确实象本杰明估计的那样，与手下的人已经有了代沟，并不理解他们的想法，所以他的应对办法非常简单，把各部门负责人召集起来，让财务部经理将公司的财务状况公布。
“boys，都明白了吗？公司去年赢利3100万美元，如果采取持股分红，你们的收入能增加多少？是否以后公司亏损时，你们也按股份来承担呢？我和大家不同，我除了是公司的boss外，还是一个相当不错的导演。这些年是靠我拍电影的钱，在支撑公司的运转和发展。”
卢卡斯说的是没错，这些年一直是他在支撑公司，要不是他把《星战》系列电影的收入投入到公司中，或许工业光魔几年前就应该倒闭了。然而，卢卡斯也回避了一个问题，公司只是他一个人的，其他人都是替他打工的。工业光魔发展到今天，市值不下二十亿美元，这些都是他一个人的，在座的其他人都没有份！
沉默了一阵，罗素·厄尔打破了沉默，“boss，如果我们愿意承担风险呢？”
看着会议室里的人都眼中透出希冀，卢卡斯有一种愤怒感，公司由自己创立、由自己苦心经营，哪怕是公司亏损时，自己都宁愿去银行贷款，也要付给他们高薪。没想到人家略施小计，就让他们得陇望蜀！难道他们不知道，那个混蛋小子和另一个混蛋，就是想让工业光魔乱套吗？
然而，话到嘴边又转了个圈，卢卡斯暗吸一口长气，反问道：“罗素，那你觉得，如果实行持股分红，给各位的年薪、奖金是否可以减少或是取消呢？要不这样，既然大家都想持股，那就先将公司估值，你们掏现金来买股份？”
这等于没说，不过卢卡斯也有他的底气。工业光魔人才济济、技术力量雄厚，即使这些人全部辞职，他也随时可以找到接任者。做特效，不是当导演、或是写剧本，这行当对个人才华要求没那么高，反而更强调的是团队协作和技术。