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大成的心理学家，懂察言观色，懂如何逼对方露出马脚。
古展鹏是个中宗师级别的人物。
第一位被带过来的岗哨人员，只看一眼古展鹏，腿先就软了下来，战战兢兢的开始回答问题。
“两个月内，有没有人直接或者间接找你要求进入监控室！”
已经审讯过一遍，古展鹏再问的时候单刀直入，灼灼的双目盯的人站立不安。
“没，没有。”
“你确定？”
“确定。”
“昨晚几点钟休息的？”
“八点半左右。”
“家里有几口人？”
“六口。”
“分别是谁。”
“我父母，妻子，还有两个孩子……”
“孩子的性别？”
古展鹏几乎不给人任何的思考时间，一连串密集的问题信口问出。
心理学上这种审讯方式叫加仑多测试法。
目的不是要问出什么来，而是古展鹏要确定对方有没有说谎的征兆。
大浪淘沙一般，他要缩小审讯范围，重点讯问。
三十几个人，在两个小时之内审讯结束，眼见到了中午，古展鹏根本不提吃饭的事情，开始再次提审初步锁定的十几个目标。
这一次问题更为严苛严肃。
有军律，有个人原则的质问，还有泄密的后果。
旁边陪审的高志伟看的目瞪口呆，这简直就是一出最标准的审讯教材，非对自己有着绝对自信的人，这种法子用都不知道该怎么用。
这一次的审讯时间较久。
十几个人用了古展鹏快三个小时。
可效果是显而易见的，还剩下的六个岗哨人员这会精神疲倦，饥肠辘辘，萎靡到了极点。
古展鹏不再着急，起身走到了几人近前：“我这人什么性格你们都该清清楚楚，现在泄密的渠道只有你们岗哨人员才有条件，所以希望被冤枉者可以理解我一下。”
“但有一点，泄密者就是你们几人中的一个。所以我现在给你们最后一个坦白的机会，主动给我站出来，我做最轻惩处，情节不严重的话，我甚至可以允许他继续留在情报处。但是，如果仍旧执迷不悟，那抱歉了，你们六个人，我这边一个都不会留。”
“协同监督法你们是懂的，出现这类事故，没有人是无辜的。”
说罢这句话，古展鹏走了出去：“我在办公室等着有人去找我，希望不要让我等的太久。”
随着他的离开，审讯室里安静的落针可闻。
他们从来没怀疑过古展鹏说过的任何话，他说要将他们全部赶出情报处，就一定会说到做到。
高志伟紧跟在古展鹏身后：“首长，这种连坐法会不会太残酷了……”
古展鹏漠然道：“没有人是无辜的，很明显，他们中有人在故意隐瞒。且这样一来，这三十几个受审人员就算是为了战友，也会配合把泄密者给找出来。”
高志伟从来都领会不了古展鹏的这种自信：“唉，希望会有人主动承认吧！”
“一定会！”
古展鹏毋庸置疑。